Поддержка образования и профессионального развития - важное направление корпоративной ответственности ЗММК

АрмИнфо. Одним из важных направлений корпоративной ответственности Зангезурского медно-молибденового комбината (ЗММК) является поддержка образования и профессионального развития. Предприятие последовательно оказывает содействие образовательным учреждениям и программам, а также способствует реализации образовательных инициатив.

Особое значение компания придает тем инициативам, которые позволяют студентам не только получать теоретические знания, но и развивать практические навыки, знакомиться с особенностями бизнес-среды и применять полученные знания для решения реальных задач.

Как сообщили АрмИнфо в пресс-службе ЗММК, одним из примеров такого подхода стала образовательная программа CASE KEY. Особенность последней заключается в том, что участники работают над реальными практическими задачами и вызовами, предлагая собственные варианты их решения. Подобный формат позволяет студентам ближе познакомиться с бизнес-процессами, развить аналитическое мышление, навыки командной работы и принятия решений.    

На данном этапе участники программы уже получили свои задания. В установленные сроки они должны предложить собственные проекты по расширению производственных объемов ЗММК. Из всех представленных предложений жюри выберет наиболее эффективный вариант с экологической и экономической точек зрения.

По завершению программы ее итоги будут подведены в конкурсном порядке, что позволит оценить эффективность и применимость на практике предложенных участниками решений.

<Для ЗММК поддержка образовательных программ не является разовой инициативой. Компания придает большое значение укреплению связи между образованием и потребностями рынка труда, уделяя особое внимание повышению интереса и спроса на профессии в горнодобывающей отрасли. В этом контексте важны инициативы, способствующие профессиональной ориентации молодежи, развитию ее знаний и расширению будущих профессиональных возможностей.  Спонсорская поддержка программе CASE KEY - еще один шаг в этом направлении. ЗММК считает важными такие форматы образовательных проектов, которые вовлекают студентов в активную работу, поощряют самостоятельное мышление и инициативность, а также позволяют связывать знания, полученные в образовательной среде, с реальными бизнес- задачами>, - говорится в заявлении.

При этом в компании отметили, что ЗММК продолжит поддерживать образовательные инициативы, содействуя развитию качественного образования, формированию профессионального потенциала и, в частности, укреплению компетенций, необходимых для горнодобывающей отрасли.

Напомним, что ЗАО "Зангезурский медно- молибденовый комбинат" (Zangezur Copper Molybdenum Combine CJSC) (ЗММК) - крупнейшее горнодобывающая компания Армении. Комбинат эксплуатирует Каджаранское медно-молибденовое месторождение. Обеспеченность комбината рудой составляет около 150 лет. Комбинат выпускает молибденовый и медный концентраты. Молибденовый концентрат содержит 50% молибдена, содержание меди в медном концентрате - не ниже 15%. Объем производства предприятия составляет порядка 22 млн тонн руды в год. Доля ЗММК в мировом производстве молибдена составляет около 3,8%. Предприятие уделяет большое значение вопросам устойчивого развития. Это единственная обрабатывающая компания Армении, функционирующая в рамках соответствующей международным практикам ESG (экология, социальные вопросы, корпоративное управление) программы. ЗММК придает большое значение принципам ESG и стремится стать примером для других компаний.

Отметим, что CaseKey - это шестимесячная программа развития и предпринимательский конкурс по решению бизнес-кейсов для студентов

16- 24 лет с целью развития их аналитического и инновационного мышления и навыков решения нестандартных задач.